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    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述公平合理的薪酬體系的作用。


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    從心理學(xué)的角度來(lái)看，績(jī)效考核應(yīng)具有以下三個(gè)特點(diǎn)（）

    • A、導(dǎo)向性
    • B、公正性
    • C、反饋性
    • D、懼怕性
    • E、說(shuō)服性

    簡(jiǎn)述彈性福利計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)。


    我國(guó)規(guī)定女工人可享受退休待遇的年齡是（）

    • A、45歲
    • B、50歲
    • C、55歲
    • D、60歲

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